項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12萬/年申請職位主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)配網(wǎng)設(shè)計項目的規(guī)劃與實施，確保設(shè)計符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 2. 管理設(shè)計團(tuán)隊，分配任務(wù)，監(jiān)控項目進(jìn)度，確保按時交付。 3. 與客戶溝通，理解項目需求，提供專業(yè)的設(shè)計方案..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所分配項目的一切事務(wù)，編制并落實施工組織方案、施工安全技術(shù)措施、工程進(jìn)度計劃； 2、督促檢查工程各職能班組人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計劃及調(diào)整措施，確保工程按時完..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.熟悉光伏、儲能、抽水蓄能、風(fēng)力發(fā)電等新能源項目開發(fā)流程、熟悉國家電力行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)； 2.負(fù)責(zé)公司光伏類電力項目全過程實施管理，組織包括前期手續(xù)跟進(jìn)、項目設(shè)計跟蹤、..
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0.7-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理，擬定工作流程及現(xiàn)場管理制度，執(zhí)行項目施工計劃； 2、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場的資源配置、洽商、變更等工作； 3、帶領(lǐng)施工人員在工地現(xiàn)場進(jìn)行安裝，并指導(dǎo)工..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項目資金管理； 5、有二級建..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項目施工團(tuán)隊管理，執(zhí)行項目施工，編制項目總體進(jìn)度計劃及各類施工計劃； 2、指導(dǎo)項目施工技術(shù)，控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗收； 3、對現(xiàn)場施工計劃的執(zhí)行情況..
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1.5-2.2萬/月申請職位對公司各施工項目管理、施工現(xiàn)場管理，針對各施工項目對施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、技術(shù)資料審核、質(zhì)量驗收、工程材料、成本管控、工程部制度完善等系統(tǒng)性管理！ 項目主要內(nèi)容：110KV，35KV，10KV線路新建..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電安裝項目的方案報裝、施工管理協(xié)調(diào)、工程竣工驗收、送電、土建等工程管理工作， 熟悉電力設(shè)計、安裝、工程施工等管理業(yè)務(wù)；具有解決復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力，有..
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0.9-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)分管項目的實施，負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對現(xiàn)場的問題及困難積極研究對策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目人員、分包隊伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
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