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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有直接電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉電力設(shè)計(jì)企業(yè)、或者科技型、技術(shù)型、智力密集型企業(yè)的人力資源管理工作，
3、熟悉電力行業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)的維護(hù)、申報(bào)及管理工作，
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各崗位設(shè)計(jì)人員選聘、工作激勵(lì)、績(jī)效考核、目標(biāo)管理等工作，
5、熟悉相關(guān)辦公軟件、有高度的責(zé)任心、辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、思想活躍，富有有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2、熟悉電力設(shè)計(jì)企業(yè)、或者科技型、技術(shù)型、智力密集型企業(yè)的人力資源管理工作，
3、熟悉電力行業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)的維護(hù)、申報(bào)及管理工作，
4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各崗位設(shè)計(jì)人員選聘、工作激勵(lì)、績(jī)效考核、目標(biāo)管理等工作，
5、熟悉相關(guān)辦公軟件、有高度的責(zé)任心、辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、思想活躍，富有有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司各部門及項(xiàng)目上的需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；2、評(píng)估員工培訓(xùn)需求，協(xié)助員工培訓(xùn)計(jì)劃；3、管理員工的入職與離職手續(xù)；4、辦理員工檔案及薪酬績(jī)效；5、負(fù)責(zé)員工福利社保處理；6..
-
0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)人力資源各模塊相關(guān)工作本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：
80%
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